新しい監督者論 /
アタラシイ カントクシャロン
| 種別: | 電子ブック |
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| 言語: |
日本語
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| 出版事項: |
東京
立花書房
1957
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | 国立国会図書館デジタルコレクション [静岡本館レファレンスカウンター・浜松分館カウンターへ(平日9:00-12:30,13:30-17:00)] |
目次:
- 目次
- 序章
- 第一章 監督関係を如何に改善すべきか
- 第一節 改善を阻むもの
- 第二節 倫理から心理へ
- 第三節 強制から指導へ―規律の重視から志気の昂揚へ―
- 第四節 上向きの監督から下を愛する監督へ
- 第二章 近代的監督制度の特質と「人間」としての監督者
- 第一節 近代的監督制度の特質
- 第二節 「人間」としての監督者
- 第三節 監督者の型
- 第三章 監督者に必要な素質とその使い方
- 第一節 人間を理解する能力（監督者に必須の要素・その一）
- 第二節 体力（監督者に必須の要素・その二）
- 第三節 立派な外観と態度（監督者に必須の要素・その三）
- 一 服装、身だしなみ
- 二 姿勢、態度
- 三 演技力
- 第四節 知識技能（監督者に必須の要素・その四）
- 第五節 あたたかさと厳しさ（監督者に必須の要素・その五）
- 一 あたたかさと厳しさの調和
- 二 あたたかさ（愛情）を締すにはどうすればよいか
- 三 厳しさを示すにはどうすればよいか
- 第六節 熱情と理性（監督者に必須の要素・その六）
- 一 熱情
- 二 理性
- 第七節 理想と世俗性―堅さと柔かさ（監督者に必須の要素・その七）
- 一 世俗性（柔かさ）
- 二理想（堅さ）
- 第四章 志気昂揚策としての会議・表彰・称讃
- 一 会議
- 二 提案制度の活用
- 三 表彰・褒賞及び称讃
- 〔附〕 部下から見た監督者論 片岡誠